職員の時差出勤を試行実施します。

　NOSAI熊本では、働き方改革の一環として、職員の多様な勤務形態の選択を可能とし、ワーク・ライフ・バランスの推進や健康維持、職務効率の向上を目的とした時差出勤を試行実施します。
　時差出勤により、一部の職員について、始業時間や終業時間が通常の時間と異なることとなりますが、ご理解お願いいたします。

試行期間

令和６年１月４日～令和６年３月３１日

対象職員

すべての職員

勤務時間

通常の勤務時間（8時30分～17時15分）に加え、次の時差A～Dの勤務時間を選ぶことができます。

• 時差A　7時30分～16時15分
• 時差B　8時00分～16時45分
• 時差C　9時00分～17時45分
• 時差D　9時30分～18時15分

職員の時差出勤制度を施行実施します。