熊本県農業共済組合｜NOSAI｜農作物共済｜家畜共済｜果樹共済｜畑作物共済｜園芸施設共済｜建物共済｜農機具損害共済｜農業共済新聞
Tel 0964-25-3200
受付／8:30～17:15 土日・祝祭日休み
http://www.nosai-kumamoto.or.jp/
モバイルサイトにアクセス！
モバイルサイトにアクセス！
126047
熊本県農業共済組合
〒861-4214
熊本県熊本市南区城南町舞原451-6
TEL.0964-25-3200
FAX.0964-25-3232
熊本県熊本市南区城南町舞原451-6
TEL.0964-25-3200
FAX.0964-25-3232
熊本県農業共済組合からのお知らせ
熊本県農業共済組合からのお知らせ
農業簿記の基礎知識及び検定試験講習会を開催しました
2016-09-14
平成28年9月14日にNOSAI熊本本所にて農業簿記の基礎及び検定試験講習会を開催し、希望者22名が受講しました。
熊本県農業協同組合中央会 担い手・法人サポートセンターの 藤澤 晴香 氏を講師として、農業簿記初心者のための基礎知識から１１月に実施される検定試験の対策講習まで学ぶことが出来ました。
昨年度も農業簿記に対する講習会は午前中の２時間程度開催されましたが、本年度は職員からの多くの要望を受け、10時から16時までの開催となりました。
職員間では農業簿記に対する関心は高く、多くの職員が検定試験を受験するものと予想されますが、一人でも多くの合格者が出るよう、互いに助け合いながら、勉強に励んでいきたいと思います。
ＮＯＳＡＩ熊本の新しいラジオＣＭの収録がありました！
2016-09-07
平成28年9月7日に熊本市内の収録スタジオにて、ＮＯＳＡＩ熊本の新しいラジオＣＭの収録が行われました。
今回、声の担当をしていただいたのは田中洋平さんと寺野茜さん。
２０秒のＣＭを４パターンお願いしており、当日に文言の変更などもありましたが、そこは「さすがプロ！」という感じで、ほんの一瞬の「間」のとり方や声の使い分けなど、想像以上の出来栄えに感動しました！
素晴らしいＣＭ作りと貴重な体験をありがとうございました。
（出来上がったラジオＣＭを添付していますので、ぜひチェックしてみてください！）
なお、実際のラジオCMは１０月からRKKラジオ「とんでるワイド 大田黒浩一のきょうも元気！」内で、月・火・木・金曜日の11:00頃放送中です。
|
Ver.１（NOSAI全体） ( 2016-09-07・ 319KB ) |
モチベーションアップ研修会を開催しました
2016-09-01
平成28年9月1日にNOSAI熊本 本所にて、係長・主任職員を対象にモチベーションアップ研修会を開催しました。
NPO法人 九州キャリアコンサルタント/オフィス荒武の荒武 勢津子 氏を講師として、NOSAI組織内における役割や自覚、コミュニケーション傾向の自己理解などについて学びました。
また、研修会ではグループを作り、言葉だけで互いに情報を共有し、一枚の地図を作成する作業などもありましたが、伝えることの難しさなども感じました。
今回の研修で学んだことを活かして、良い職場作りを進め、更には農家の皆さんとのコミュニケーションにも役立てていきたいと思います。
管理職員研修会を開催しました
2016-08-24
平成28年8月24日にNOSAI熊本 本所にて、管理職員研修会を開催しました。
午前中は、JNSグループ（株）ソルネット経営の 藤井 庸子 氏を講師として、管理職員としての役割や管理方法などについて、グループ討議などを通し、非常に分かり易く学ぶことができました。
午後からは、勤務評価の方法や問題点などについての討論が行われ、活発に意見が出されていました。
安全運転講習会を開催しました
2016-08-23
平成28年8月23日 NOSAI熊本 本所にて、SMAサポート株式会社 RMS部 運行管理者 井戸 裕二 氏を講師として、安全運転講習会を開催しました。
研修会では、発生事故の傾向と対策や人間の視覚、認識力などについて学びました。
車の運転は、引受から損害評価などにはもちろん必要です。
そのほかにも、私たちNOSAI職員が重点を置いている、農家のみなさまとのコミュニケーション「庭先活動」でも車は必要不可欠なものとなっています。
今回の研修では、事故を起こした場合の責任についても説明されました。
私たちも、初心を忘れず、危険を認識しながら安全運転を心がげなければと感じた有意義な研修でした。
主幹職員研修会（アサーション研修）を開催しました
2016-08-17
平成28年8月17日にNOSAI熊本 本所にて、九州キャリア・コンサルタント協会の駒田 優美子氏を講師として、主幹職員研修会（アサーション研修）を開催しました。
アサーションという言葉に馴染みがない職員が多かったのですが、講義やグループでのロールプレイなどを交えながら、ストレスに対する耐性や、様々な人とのコミュニケーション能力を高めるうえで、重要なことだと学びました。
今回の研修で学んだことをさっそく実践して、風通しの良い職場づくりに役立てていきたいと思います。
